Home > Amministrazione trasparente > Personale > Dotazione organica
Dotazione organica
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Dotazione organica
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Fabbisogni del personale
Con delibera 9 2023 del 27 ottobre 2023, il Consiglio Direttivo dell'Ente ha approvato il PIAO "Piano integrato delle Attività e dell'Organizzazione", come previsto dall'ex art. 6 del DL 80/2021 e dall'art. 6 del Decreto Interministeriale del 30.06.2022. Tra i provvedimenti amministrativi necessari per la redazione del PIAO, c'è anche la programmazione triennale dei fabbisogni del personale per il triennio 2024-2026:
Con delibera 10 2022 del 27 ottobre 2022, il Consiglio Direttivo dell'Ente ha approvato il PIAO "Piano integrato delle Attività e dell'Organizzazione", come previsto dall'ex art. 6 del DL 80/2021 e dall'art. 6 del Decreto Interministeriale del 30.06.2022. Tra i provvedimenti amministrativi necessari per la redazione del PIAO, c'è anche la programmazione triennale dei fabbisogni del personale per il triennio 2023-2025:
Forza in ruolo dei dipendenti
- Anno 2024
- Anno 2023
- Anno 2022
- Anno 2021
- Anno 2020
- Anno 2019
- Anno 2018
- Anno 2017
- Anno 2016
- Anno 2015
- Anno 2014
- Anno 2013
- Anno 2012
Ruolo dei Dipendenti
- Anno 2024
- Anno 2023
- Anno 2022
- Anno 2021
- Anno 2020
- Anno 2019
- Anno 2018
- Anno 2017
- Anno 2016
- Anno 2015
- Anno 2014
- Anno 2013
- Anno 2012
- Anno 2011
Cerca nella dotazione organica
Nome | Referente per |
---|---|
Cocito Vittorio | |
Cusaro Ennio | |
Cusaro Ennio | |
Malferrari Pinchetti Federico Maria | |
Pinto Paolo | |
Tinelli Franco |